Alle direktører, projektledere og teamledere var inviteret i skoven til en anderledes arbejdsdag – nemlig teambuilding. Formålet var at blive rystet godt sammen, lære hinanden bedre at kende og styrke vores samarbejde, med særlig fokus på kommunikation og teamdynamik.
Vi arbejdede med, hvordan vi bliver bedre til at lytte til hinanden og kommunikere klart. Samarbejdet blev for alvor sat på prøve, da vi blev kastet ud i forskellige praktiske opgaver. Her blev der bygget, navigeret og løst problemer i hold – og det krævede både kreativ tænkning, tålmodighed og god kommunikation.
Senere stod den på fælles madlavning over bål. Her var både plads til samarbejde og hyggelig snak.
Dagen sluttede med en fælles refleksion over, hvad vi havde lært – og hvordan vi kan bruge det i vores daglige arbejde.
